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Servicios

Consultoría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional para empresas e instituciones que quieren crecer con orden.

Procesos completos de atracción, evaluación y selección de talento, con criterios definidos junto a la organización.

Control y administración de personal, expedientes, políticas de asistencia y cumplimiento interno.

Diseño de organigramas, descripción de puestos y manuales de estructura.

Redacción e implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.

Manuales de nuevo ingreso y programas de pasantías como estrategia de identificación y desarrollo de talento.

Estructuras salariales y esquemas de beneficios alineados al mercado y a la estrategia.

Formas de trabajar

Dos formas de trabajar juntos.

Un alcance definido o un acompañamiento continuo. En ambos casos, la misma persona que diseña la solución es la que la implementa contigo.

Proyecto
Un alcance definido, con entregables y fechas. Ideal para manuales, estructuras y procesos de selección puntuales.
Asesoría permanente
Acompañamiento mensual en Recursos Humanos para organizaciones que no tienen un área interna.

Preguntas frecuentes

¿Trabajan con empresas pequeñas?

Sí. Muchas soluciones nacen precisamente en organizaciones que están estructurando su área de personas por primera vez.

¿Cuánto dura un proyecto?

Depende del alcance. Un manual de estructura puede tomar semanas; una asesoría permanente se acuerda por meses.

¿Atienden de forma remota?

Sí, con sesiones presenciales cuando el proyecto lo requiere.

Siguiente paso

Una conversación corta para entender tu situación y proponer el acompañamiento adecuado.